Managementvraag & onderzoeksvragen

MANAGEMENTVRAAG


Managementvraag begint meestal met HOE ...

Uit de aanleiding blijkt dat er in de organisatie/bij het management een vraag leeft die op dit moment relevant is. Hier vragen we je te beschrijven welke managementvraag of een beleidsvraag voortkomt uit de eerder beschreven aanleiding. In de literatuur wordt naast het begrip managementvraag ook wel gesproken over een advies- of beleidsvraag.

Een beleidsvraag: 
  • Is een vraag waar (het management van) de organisatie hulp bij nodig heeft
  • Is gericht op een handeling die ervoor zorgt dat een organisatie levensvatbaar(der) wordt en blijft (en sluit aan bij de performance-ambities uit de aanleiding)
  • Maakt duidelijk voor welke organisatie/afdeling advies gegeven gaat worden
  • Heeft focus
  • Geeft richting aan het uiteindelijke eindproduct (bijvoorbeeld: product-innovatieplan, marketingplan, nieuw concept, toekomstscenario plan) 


De onderzoeksvragen worden bepaald door de doelstelling. De doelstelling wordt bepaald door de beleidsvraag.

VOORBEELD!


De vraag is afhankelijk van de specifieke situatie of uitdaging van de organisatie

  1. Hoe kan organisatie A haar inkoop-beleid verbeteren zodat deze beter aansluit op de veranderende markt en leidt tot zero waste bij de leveranciers met als doel vastgestelde milieudoelstellingen van de overheid te behalen?

  2. Hoe kan een hotel B zijn marketing strategie verbeteren met als doel een nieuwe doelgroep aan te trekken, namelijk de entertainment industrie voor in-house stays. 

  3. How does company E need to communicate the change of their pricing strategy to corporate clients in order to convince them to move from fixed to dynamic pricing?

  4. How can DMO F engage the key destination stakeholders in the destination image building?

Share by: